Обязанности:
повышение квалификации сотрудников; проведение обучений персонала, контроль за их деятельностью; обеспечение замещения в случае болезни сотрудников; проведение собеседований, подбор персонала и оформление , контроль предоставления всей необходимой документации; своевременное предоставление отчетности;
мотивация и направление деятельности персонала; проведение акций и распродаж; стремление к выполнению реализации плана по продажам;
Требования к специалисту:
управляющему необходимо иметь представление в таких сферах как: менеджмент; экономика; ценообразование; психология; уметь пользоваться компьютерам; понимать основы управления. Специалисту помимо выполнения своих трудовых функций необходимо иметь опрятный вид и быть доброжелательным как при общении с клиентами, так и с другими организациями,
уметь выходить из конфликтных ситуаций, соблюдать все установленные правила на предприятии, следить за новшествами в сфере продаж, уметь анализировать и использовать опыт конкурентов.
Условия:
официальное оформление, график работы обговаривается на собеседовании, оплата сдельно-премиальная + бонусы и %, вакансия доступна иногородним.
